Namn

Befattning/Roll

Företagsnamn

E-postadress

Telefonnummer

Jag vill bli kontaktad angående

Meddelande (valfritt)

Behöver du hjälp att hitta en interims- eller managementkonsult?

Du är varmt välkommen att ringa oss på +46 70 262 23 89, eller fyll i formuläret nedan så återkommer vi till dig inom 24 timmar på vardagar.


Dina kontaktuppgifter

Namn *

E-postadress *

Företag

Telefonnummer *

Om uppdraget

Typ av tjänst *

Placeringsort

Uppdragsbeskrivning

Entry to Insource's office

Om oss

Insource, en del av Andersen Consulting, är ett konsultbolag med expertis och bred erfarenhet inom ekonomi. Vi har fastanställda konsulter på alla nivåer, från mycket erfarna och seniora till nyutexaminerade konsulter.

Genom att erbjuda både interimslösningar och managementkonsulttjänster under ett och samma tak, är vi en mångsidig partner som kan stötta ert bolag i att uppnå maximal effektivitet och kvalitet i era affärsstödjande system och processer, eller Operational Excellence som vi kallar det.

Få stöd av våra redovisningskonsulter, controllingkonsulter, interima projektledare, eller managementkonsulter – ett urval av de tjänster vi erbjuder. Vi är redo att hjälpa ert företag att uppnå Operational Excellence.

Partnergrupp

Gustav Nadal | Founding Partner
Claes Eliasson | Managing Partner
Daniel Suneson | Partner
Peder Rydberg | Partner

Ledningsgrupp

Claes Eliasson | CEO
Filippa Zeisig | Director Operations
Rebecca Andersson | Director People & Talent
Nicklas Wilken | Director Quality Assurance & Finance
Carl Holmgren | Director Sales & Brand

Våra värderingar

På Insource är våra värderingar centrala i allt vi gör då de stöttar organisationen och våra konsulter till ödmjuka, professionella och högpresterande individer och team. Värderingarna är avsedda att vägleda konsulterna på Insource att nå sin fulla potential, som konsulter, kollegor och samhällsmedlemmar. Tillsammans skapar värderingarna vårt sätt att vara, där varje värdering är beroende av de andra för att uppnå de avsedda synergierna.

Always outperform.
Always outperform.
Great enough to be humble.
Great enough to be humble.
Shoulder to shoulder we form as one.
Shoulder to shoulder we form as one.
Encourage innovation and creative solutions.
Encourage innovation and creative solutions.
Celebrate our differences and embrace diversity.
Celebrate our differences and embrace diversity.